FAKTY

Siedem osób chce rządzić cmentarzem. Przed nimi rozmowa kwalifikacyjna

Wpłynęło siedem ofert w konkursie na dyrektora Miejskiego Zakładu Pogrzebowego.

W tym tygodniu zgłoszenia zostaną sprawdzone pod kątem wymagań formalnych. Kolejny etap to zaproszenie kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. Wyłoniony kandydat pierwszą umowę podpisze na 6 miesięcy.

Konkurs na stanowisko został ogłoszony w związku z przejściem na emeryturę Grzegorza Janczaka.

Ratusz wymagał co najmniej 3-letniego stażu pracy na stanowiskach kierowniczych lub wykonywania przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (co otwiera drogę do starań przedstawicielom prywatnego sektora branży funeralnej).

Wśród preferowanych cech osobowych kandydata w ogłoszeniu znalazły się takie jak: opanowanie w sytuacjach stresowych, wysoka kultura osobista, operatywność i kreatywność, umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków.

Szef Miejskiego Zakładu Pogrzebowego potrzebny od zaraz