Wpłynęło siedem ofert w konkursie na dyrektora Miejskiego Zakładu Pogrzebowego.
W tym tygodniu zgłoszenia zostaną sprawdzone pod kątem wymagań formalnych. Kolejny etap to zaproszenie kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. Wyłoniony kandydat pierwszą umowę podpisze na 6 miesięcy.
Konkurs na stanowisko został ogłoszony w związku z przejściem na emeryturę Grzegorza Janczaka.
Ratusz wymagał co najmniej 3-letniego stażu pracy na stanowiskach kierowniczych lub wykonywania przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku (co otwiera drogę do starań przedstawicielom prywatnego sektora branży funeralnej).
Wśród preferowanych cech osobowych kandydata w ogłoszeniu znalazły się takie jak: opanowanie w sytuacjach stresowych, wysoka kultura osobista, operatywność i kreatywność, umiejętność analizy problemów i poprawnego wyciągania wniosków.